Los despidos en SIAT no deben pasar
Asamblea General del Gremio y plan de lucha
Basta de trabajo precarizado
Desde el 18/01/10 Techint ha despedido en Tenaris/SIAT de Valentín Alsina a 23 trabajadores con el argumento falaz que son contratados. Los trabajadores con una antigüedad de 3 años han pasado largamente el período de 6 meses a un año que la Ley de Empleo determina puedan ser considerados “contratados”, y como operarios ya deberían revistar como personal efectivo.
El Ministerio de Trabajo (MTSS) no hace cumplir ni las leyes laborales ni los acuerdos que Techint firma y en los últimos 9 meses ha facilitado que 62 “contratados” hayan sido obligados con apretadas y “consejos” al “retiro voluntario” y sobrevivan con tesón y lucha sólo estos 23 compañeros.
El Concejo Deliberante de Lanús Expediente B- 00858/08 votó por unanimidad a fines de noviembre del 2008 adherirse al pedido realizado por la CGT y la CTA , de Prohibición de despido y Suspensión de trabajadores de las empresas y comercios por el término de 180 días y esto fue incluso refrendado por Diaz Perez. No obstante y a pesar que la resolución tenía vigencia en marzo de 2009 cuando comenzó el conflicto, e incluso su actualidad siguió 60 días más, fue un saludo a la banndera ya que ni los concejales ni las autoridades se acercaron para que se cumpla la ley de empleo ni las resoluciones del propio Concejo Deliberante y del PE municipal.
En todos estos meses, los trabajadores han parado la fábrica en defensa de sus compañeros y el 18 acamparon todo el día frente a SIAT hasta lograr que el MTSS dictara la conciliación obligatoria. Una vez resuelta la conciliación Techint no permitió que los despedidos reingresaran, esto con la complicidad del MTSS.
Es necesario abrir la lucha a todos los metalúrgicos de Avellaneda y Lanús contra la precarización laboral.
Que la UOM convoque a una Asamblea General del gremio donde se vote un plan de lucha para que SIAT triunfe y se acabe con el trabajo precario en metalúrgicos
Partido Obrero de Lanús, 23/01/10
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