El Sindicato de Trabajadores Municipales de Lanús envió un comunicado en el que expresan su conformidad con las negociaciones paritarias llevadas a cabo en conjunto con el Gobierno municipal local.“Estamos satisfechos de la forma en como se llevó a cabo la negociación salarial en un marco de seriedad y respeto con la participación permanente de los Cuerpos Orgánicos. Si bien nunca es suficiente de acuerdo a la situación que atravesamos, podemos decir que hemos logrado hasta ahora el mejor acuerdo de la Provincia de Buenos Aires”, indica.
Asimismo, se informan los aumentos logrados:
-Un 26% (veintiséis por ciento) de recomposición salarial para la Planta Permanente (categoría 9 a 24) y Carrera Sanitaria Profesional a partir del 1° de Marzo del 2011, que se aplicará: 26% al básico, 26% a las bonificaciones 2004, 2005, 2006, 2007 y 2008 (bonificación 2008 que perciben las categ. De la 9 a la 18), 26% sobre la antigüedad y el presentismo.
-Un 26% (veintiséis por ciento) de recomposición salarial para la las Horas Cátedras y los contratados mensualizados a partir del 1° de Marzo del 2011.
-Un 25% (veinticinco por ciento) de recomposición salarial para la Planta Jerárquica (JA, JB, JC, JD, JE, DA, DB, DC, DD) a partir del mes de Marzo, que se aplicará sobre básico y antigüedad. La misma se abonará en dos cuotas progresivas, en base a la escala de febrero: 22% (veintidós por ciento) a partir del 1° de marzo y un 3% (tres por ciento) en el mes de agosto.
