La cadena de supermercados Walmart despidió ayer a 55
trabajadores del establecimiento que tiene en la localidad bonaerense de
Sarandí -alegó «razones comerciales» a raíz de las fuertes pérdidas
que durante el año pasado llegaron a $ 27 millones. En ese marco, los empleados
denunciaron que fueron desvinculados «sin causa» y pidieron ser
reincorporados.
trabajadores del establecimiento que tiene en la localidad bonaerense de
Sarandí -alegó «razones comerciales» a raíz de las fuertes pérdidas
que durante el año pasado llegaron a $ 27 millones. En ese marco, los empleados
denunciaron que fueron desvinculados «sin causa» y pidieron ser
reincorporados.
Apenas se conoció la noticia, los empleados salieron a
rechazar la medida y el sindicato de Empleados de Comercio de Lanús y
Avellaneda resolvió paralizar la actividad y pedir la rápida intervención del Ministerio
de Trabajo provincial.
rechazar la medida y el sindicato de Empleados de Comercio de Lanús y
Avellaneda resolvió paralizar la actividad y pedir la rápida intervención del Ministerio
de Trabajo provincial.
Viviana, empleada cesanteada de Walmart, sostuvo en
declaraciones al programa «Mañana Sylvestre», que se emite por Radio
10, que «prescindieron de sus contratos sin causa» al tiempo que
manifestó: «Nos dejaron en la calle y esperamos por la reincorporación».
declaraciones al programa «Mañana Sylvestre», que se emite por Radio
10, que «prescindieron de sus contratos sin causa» al tiempo que
manifestó: «Nos dejaron en la calle y esperamos por la reincorporación».
En tanto, Juan Quiroga, gerente de Relaciones Externas de
Walmart, confirmó la desvinculación de 55 empleados y aseguró que los
trabajadores fueron notificados «de forma personal, preservando la
seguridad e integridad de todas las personas».
Walmart, confirmó la desvinculación de 55 empleados y aseguró que los
trabajadores fueron notificados «de forma personal, preservando la
seguridad e integridad de todas las personas».
«La decisión obedece exclusivamente a razones
comerciales. De hecho, en los últimos 10 años, esa tienda nunca obtuvo
resultados positivos. Llegando a registrar pérdidas por 27.000.000 de pesos
solo en 2016 pese a diversos intentos por mejorar la operación», explicó
el directivo en declaraciones a la agencia NA.
comerciales. De hecho, en los últimos 10 años, esa tienda nunca obtuvo
resultados positivos. Llegando a registrar pérdidas por 27.000.000 de pesos
solo en 2016 pese a diversos intentos por mejorar la operación», explicó
el directivo en declaraciones a la agencia NA.
Asimismo, rechazó que la compañía haya ofrecido
«convenios de flexibilización» laboral y sostuvo que «por el
contrario, sólo se acordó de forma voluntaria con ocho cajeras la posibilidad
de mover mínimamente su horario de ingreso».
«convenios de flexibilización» laboral y sostuvo que «por el
contrario, sólo se acordó de forma voluntaria con ocho cajeras la posibilidad
de mover mínimamente su horario de ingreso».
«Como compañía somos conscientes de que se trata de una
decisión difícil, pero entendemos que posibilitará conservar más fuentes de
trabajo», indicó.
decisión difícil, pero entendemos que posibilitará conservar más fuentes de
trabajo», indicó.
Voceros del Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús y
Avellaneda (SECLA) dijeron que el gremio pidió al Ministerio de Trabajo
bonaerense dictar una conciliación obligatoria por quince días.
Avellaneda (SECLA) dijeron que el gremio pidió al Ministerio de Trabajo
bonaerense dictar una conciliación obligatoria por quince días.
El secretario general del gremio, Pedro Orlando Machado,
intentará en esas dos semanas negociar con la compañía de capitales
estadounidenses para que retroceda con los despidos.
intentará en esas dos semanas negociar con la compañía de capitales
estadounidenses para que retroceda con los despidos.
Tras confirmarse los mismos, los empleados se manifestaron
en el acceso a la sucursal ubicada en el kilómetro 9 de la autopista Buenos
Aires-La Plata, en la localidad bonaerense de Sarandí.
en el acceso a la sucursal ubicada en el kilómetro 9 de la autopista Buenos
Aires-La Plata, en la localidad bonaerense de Sarandí.
Machado se presentó durante la mañana en la sucursal y en
una asamblea dijo que «el SECLA peleará por cada uno de los puestos de
trabajo», por lo que pedirá al ministro de Trabajo bonaerense Marcelo
Villegas que interceda para evitar los despidos.
una asamblea dijo que «el SECLA peleará por cada uno de los puestos de
trabajo», por lo que pedirá al ministro de Trabajo bonaerense Marcelo
Villegas que interceda para evitar los despidos.
Los trabajadores venían denunciando que la firma de
capitales estadounidenses estaba intentando «avanzar con una
flexibilización laboral que consistía en el regreso de los horarios rotativos y
el congelamiento de salarios hasta mediados de 2018», dijeron fuentes
sindicales, aunque fue rechazado por la compañía (Ámbito).
capitales estadounidenses estaba intentando «avanzar con una
flexibilización laboral que consistía en el regreso de los horarios rotativos y
el congelamiento de salarios hasta mediados de 2018», dijeron fuentes
sindicales, aunque fue rechazado por la compañía (Ámbito).