El intendente de Lanús, Néstor Grindetti, firmó el decreto N° 2290 que implementa el Plan de Normalización por Concursos de los Recursos Humanos (PNCRRHH). Este nuevo programa apunta a garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades para todos los empleados municipales quienes deberán atravesar distintas etapas de evaluación para acceder a un ascenso.
Por otra parte, el gremio podrá asignar veedores durante las diferentes etapas del proceso de evaluación las cuales, contemplarán además las actitudes, antecedentes, edad y formación académica a la hora de establecer el puntaje final.
Este proceso se iniciará con el llamado a concurso para cubrir una vacante para la Jefatura Departamento Administrativo en la Secretaría de Comunicación Social.
