A días del comienzo del año lectivo 2020, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires entregó a los representantes del FUDB una propuesta salarial que será puesta a consideración de los docentes.
“La propuesta salarial integral del gobierno de la Provincia alcanza tanto a activos como pasivos y respeta la carrera docente y la escala salarial. Mañana, nuestro Congreso decide con el mandato de los docentes en las bases”, afirmaron desde el FEB, uno de los gremios bonaerenses.
La propuesta consiste en:
Un incremento en dos etapas: marzo y junio de 2020.
El Salario Básico de un Maestro de Grado pasará de $11.821 a $12.767 en marzo y $13.772 en junio.
El Módulo para Profesores de Bolsillo pasa de $1971 a $2175 en marzo y $2346 en junio.
El Sueldo de Bolsillo de un Maestro de Grado sin antigüedad pasa de $26.623 a $29.000 en marzo y $31.058 en junio.
El Sueldo de Bolsillo de un Maestro de Grado con 24 años de antigüedad pasa de $35.960 a $39.117 en marzo y $42.003 en junio.
Además, el gobierno de la Provincia propuso una cláusula de garantía, mediante la cual convocará a la Comisión Técnica Salarial en caso que la inflación supere el incremento otorgado.
