Un hombre y una mujer que se desempeñaban en la Dirección General de Cultura y Educación bonaerense fueron detenidos acusados de falsificar expedientes para incrementar la antigüedad de las personas que deseaban jubilarse.
Se trata de dos empleados de la Dirección de Jubilaciones y Certificaciones, que el 3 de diciembre fueron denunciados por el Subsecretario de Recursos Humanos de Educación, Ignacio Sanguinetti, por «fraude en perjuicio de la administración pública» y «falsedad ideológica de instrumento público» ante la UFI 15 de La Plata.
En la vivienda de la mujer, se secuestraron dos teléfonos celulares, una notebook y documentación con membretes del Ministerio de Educación; mientras que en la del hombre, en la calle 26, se secuestraron papeles con membretes del Ministerio de Educación, un teléfono celular y una computadora portátil.
La cartera educativa bonaerense detectó irregularidades por las que se aumentaron en forma fraudulenta los años de servicios de más de 70 agentes docentes y no docentes con el objeto de que accedieran a la jubilación.
Los casos detectados ocurrieron entre noviembre de 2017 y septiembre de 2018, pero también se hallaron algunos trámites de jubilación de 2014 «con el mismo patrón de irregularidad», según la denuncia penal.
Según se informó, los expedientes de certificación de servicios involucrados en el presunto fraude están paralizados y a disposición de la justicia para su investigación.
Mediante el nuevo procedimiento administrativo y las auditorías se descubrió que 400 cargas de servicios realizadas entre noviembre 2017 y septiembre 2018, que corresponden a más de 70 agentes, no contaban con toda la documentación de respaldo correspondiente y se habían ingresado al sistema de forma irregular.
Entre las irregularidades había certificaciones de servicios con fechas anteriores a la creación de las escuelas y cargos declarados y agentes sin antecedentes en los establecimientos y desconocidos por las autoridades.
para jubilarse, los docentes debe contar con 25 años de servicio y 50 años de edad, mientras que un empleado tiene que reunir 35 años de servicio y 60 años.