Los trabajadores municipales de Avellaneda llegan a fin de
año con un aumento acumulado del 40 por ciento en sus sueldos básicos, al que
se le agrega desde diciembre una suba de 1205 pesos en la Bonificación Retributiva.
De esta forma se lleva el aumento salarial a un 47.4% promedio, con categorías
que alcanzan el 50%.
año con un aumento acumulado del 40 por ciento en sus sueldos básicos, al que
se le agrega desde diciembre una suba de 1205 pesos en la Bonificación Retributiva.
De esta forma se lleva el aumento salarial a un 47.4% promedio, con categorías
que alcanzan el 50%.
Esta mañana, el intendente Ferraresi, firmó el acta acuerdo
de esta propuesta realizada por la Comuna con los representantes de cinco
entidades gremiales que nuclean a la mayoría de los trabajadorxs municipales de
Avellaneda.
de esta propuesta realizada por la Comuna con los representantes de cinco
entidades gremiales que nuclean a la mayoría de los trabajadorxs municipales de
Avellaneda.
Daniel Aversa, del Sindicato Unificado de Trabajadores
Municipales de Avellaneda (SUMA); Isabel Masso de la Asociación de Médicos de
la República Argentina (AMRA); Susana Ferreyra de la Asociación de Trabajadores
del Estado (ATE); representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación
(UPCN); y Walter Fariñas de la Agrupación de Trabajadores Municipales “17 de
Noviembre”, suscribieron el acuerdo en favor de la planta completa de los
municipales.
Municipales de Avellaneda (SUMA); Isabel Masso de la Asociación de Médicos de
la República Argentina (AMRA); Susana Ferreyra de la Asociación de Trabajadores
del Estado (ATE); representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación
(UPCN); y Walter Fariñas de la Agrupación de Trabajadores Municipales “17 de
Noviembre”, suscribieron el acuerdo en favor de la planta completa de los
municipales.
Todas las partes acordaron reunirse en febrero de 2019 para
comenzar a trabajar en una propuesta salarial para el año próximo que satisfaga
las expectativas de los trabajadores, como vino sucediendo de forma
ininterrumpida durante toda esta gestión municipal.
comenzar a trabajar en una propuesta salarial para el año próximo que satisfaga
las expectativas de los trabajadores, como vino sucediendo de forma
ininterrumpida durante toda esta gestión municipal.
